Avainsana: Pelko
-
Ilmapiiri ja perustunteet organisaatiossa
Niin yksilöiden, yritysten kuin kansakuntien elämässä aaltomainen syklisyys vaihtelee epätoivon ja toivon välillä[1]. Mieliala ja tunteet ovat kuitenkin eri asia: kun tunteet ovat enemmän yksilöllisiä ja nopeampia vaihtelultaan sosiaalinen mieliala on kollektiivinen ja pitkäkestoisempi. Ulkoiset tapahtumat voivat vaikuttaa tunteisiin, mutta ne eivät vaikuta mielialaan! John Castin[2] luokittelussa on neljä perustunnetta, joille on vastineensa mielialoissa: Toivon ilmapiirissä, nousevan mielialan…